Attraverso un percorso formativo mirato, il dirigente acquisisce le competenze necessarie per identificare i pericoli e adottare le misure preventive più adeguate. La nomina di un dirigente con delega di funzione comporta la responsabilità di garantire il rispetto della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro. La consulenza specializzata può supportare il dirigente nella gestione dei rischi e nell'implementazione di politiche di sicurezza efficaci.













































































